చింతలకుంట సీఎంఆర్ మాల్లో ఉద్యోగ నియామకాలపై తీవ్ర ఆరోపణలు
నిబంధనలకు విరుద్ధంగా పని గంటలు పెంచుతున్నారన్న ఆరోపణలు
తక్కువ వేతనాలు.. అధిక పనిభారం అంటూ ఉద్యోగుల ఆవేదన
బాండ్ పేపర్లపై సంతకాలు తీసుకుంటున్నారన్న విమర్శలు
నియామక పత్రాలు, వేతనాలు, ఓవర్టైమ్పై స్పష్టత ఏదీ?
కార్మిక శాఖ తక్షణ తనిఖీలు చేపట్టాలని సంఘాల డిమాండ్
హైదరాబాద్, సెప్టెంబర్ 23 (స్పెషల్ ఎడిషన్):
చింతలకుంటలో అక్టోబర్ 1న ప్రారంభం కానున్న సీఎంఆర్ షాపింగ్ మాల్లో ఉద్యోగ నియామకాల తీరుపై పలు ఆరోపణలు తెరపైకి వస్తున్నాయి. స్థానికంగా ఉద్యోగాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న నిరుద్యోగ యువతీ యువకులను నియమించుకుంటూ.. వేతనాలు, పని వేళలు, సెలవులు, ఓవర్టైమ్ తదితర అంశాల్లో కార్మిక నిబంధనలు పాటించడం లేదన్న ఆరోపణలు వినిపిస్తున్నాయి. అయితే ఈ ఆరోపణలపై యాజమాన్యం అధికారికంగా స్పందించాల్సి ఉంది.
పని గంటలు.. పెరుగుతున్న భారమా?
ఉద్యోగుల నుంచి సాధారణ విధుల సమయానికి మించి ఎక్కువ గంటలు పనిచేయిస్తున్నారన్న ఆరోపణలు ఉన్నాయి. కొందరితో రోజుకు 12 గంటల వరకు విధులు నిర్వహింపజేస్తున్నారని, అదనపు పని సమయానికి తగిన ఓవర్టైమ్ చెల్లింపులపై స్పష్టత లేదని ఆరోపణలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. కార్మిక చట్టాల ప్రకారం పని గంటలు, అదనపు పని, వేతన చెల్లింపులకు నిర్దిష్ట నిబంధనలు ఉన్న నేపథ్యంలో.. ఈ ఆరోపణలు నిజమైతే వాటిపై సంబంధిత అధికారులు విచారణ జరపాల్సిన అవసరం ఉందని కార్మిక సంఘాలు చెబుతున్నాయి.
బాండ్ పేపర్లపై సంతకాలెందుకు?
ఉద్యోగ నియామకాల సమయంలో అభ్యర్థుల నుంచి బాండ్ పేపర్లపై సంతకాలు తీసుకుంటున్నారన్న ఆరోపణలు మరింత చర్చకు దారితీస్తున్నాయి. ఉద్యోగంలో చేరే ముందు ఏ నిబంధనలకు అంగీకరించాలి? పని గంటలు ఎంత? వేతనం ఎంత? సెలవులు ఎలా ఉంటాయి? అదనపు పని చేస్తే చెల్లింపు ఎలా ఉంటుంది? వంటి అంశాలను ఉద్యోగులకు స్పష్టంగా తెలియజేయాల్సిన అవసరం ఉంది. బాండ్ పేరుతో ఉద్యోగుల హక్కులకు భంగం కలిగించే నిబంధనలు ఏమైనా ఉన్నాయా అన్నది అధికారుల తనిఖీలో తేలాల్సి ఉంది.
వేతనాలపై ఎందుకీ మౌనం?
స్థానిక యువతకు ఉపాధి కల్పిస్తున్నామని చెప్పే సంస్థ.. వారికి చట్టబద్ధంగా చెల్లించాల్సిన వేతనాలు, ఇతర సౌకర్యాల విషయంలో పారదర్శకత పాటించాలనే డిమాండ్ వినిపిస్తోంది. కేంద్ర కార్మిక శాఖ ప్రకారం ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న కార్మిక కోడ్లు నియామక పత్రాలు, కనీస వేతనాలు, సామాజిక భద్రత, కార్మిక సంక్షేమం వంటి అంశాలకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నాయి.
ప్రారంభోత్సవానికి లక్షలు.. కార్మికులపై భారమా?
మాల్ ప్రారంభోత్సవాన్ని ఘనంగా నిర్వహించేందుకు సినీ ప్రముఖులు, ఇతర కార్యక్రమాలకు భారీగా ఖర్చు చేస్తున్నారనే చర్చ జరుగుతున్న నేపథ్యంలో.. సంస్థను నడిపించే ఉద్యోగుల పని గంటలు, వేతనాలు, సంక్షేమంపై కూడా అదే స్థాయిలో శ్రద్ధ చూపాలని కార్మిక వర్గాలు కోరుతున్నాయి. ప్రచారానికి చేసే ఖర్చు ఎంతైనా కావచ్చు.. కానీ కార్మికుడి శ్రమకు చట్టబద్ధమైన విలువ చెల్లించాల్సిందే అని సంఘాల ప్రతినిధులు పేర్కొంటున్నారు.
కార్మిక శాఖ తనిఖీ చేయాలి
సీఎంఆర్ మాల్లో ఉద్యోగుల నియామక ప్రక్రియ, నియామక పత్రాలు, వేతన రికార్డులు, హాజరు పట్టికలు, పని గంటలు, ఓవర్టైమ్ చెల్లింపులు, వారాంతపు సెలవులు, బాండ్ పత్రాల వ్యవహారంపై సమగ్ర తనిఖీ నిర్వహించాలని కార్మిక సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. కేంద్ర నిబంధనల్లో పని సమయానికి మించి పనిచేసే సందర్భాల్లో ఓవర్టైమ్ వేతనాలకు ప్రత్యేక నిబంధనలు ఉన్నాయి. ఒకవైపు నిరుద్యోగ యువతకు ఉద్యోగాల పేరుతో నియామకాలు.. మరోవైపు అధిక పని గంటలు, తక్కువ వేతనాల ఆరోపణలు నిజమైతే అది కేవలం ఉద్యోగుల సమస్యగా కాకుండా కార్మిక హక్కుల అంశంగా మారుతుంది. అందువల్ల మాల్ ప్రారంభానికి ముందే సంబంధిత అధికారులు వాస్తవాలను పరిశీలించి, నిబంధనలు పాటిస్తున్నారా లేదా అన్నది స్పష్టం చేయాలని కార్మిక సంఘాలు కోరుతున్నాయి. ఆరోపణలు నిజమా? అపోహలా? దీనిపై సీఎంఆర్ షాపింగ్ మాల్ యాజమాన్యం పూర్తి వివరాలతో బహిరంగంగా స్పందించాల్సిన అవసరం ఉంది.